★★★老板最讨厌的九种员工

1) 遇到问题事不关己
   工作遇到问题,虽然不属于你负责范围的,但它和老板相关,
   千万不要"事不关己高高挂起"的态度,要尽可能的帮助把问题处理好!
   很高兴这点偶做的挺好的!
2) 凡事三缄其口
   面对老板不可沉默寡言,因为老板希望员工能够出谋划策,各抒己见,
   尽可能提供多一些信息,哪怕一个小小的情报也好,老板都会认为你对公司尽心.
3) 墨守成规没创意
   只会执行上头的命令,完全没有自己的主见和创意,这种员工老板也不会
   很喜欢哦!万一无形中的一个错误指令,就可能会让你丢掉饭碗!---哈哈!
   多动脑筋想一些提高工作效力的好点子吧!
4) 背后议论上司
   这是在职场的一大禁忌啊!不要自以为上司不会知道你在背后数落他,
   因为没有不透风的墙,一但你犯下了,你的前途也就挂了-------
   呵呵!---偶就在这挂了呀!希望大家别步偶后尘哦!
5) 随遇而安
   不思进取的人大多安于现状,不想做任何改变,早晚会被淘汰的.
   偶骚主意多得很呀!---哈哈!
6) 追名逐利
   在现代企业里,个人的贡献和价值并不一定与职位等级挂钩.所以明智的做法是
   将本身的工作摆在首位,不要刻意去追求名利.否则会死的很难看哦!
7) 拒绝加班
   敬业的人从不计较工作的时间长短,把工作中取得多少成绩和学到多少东西摆在首位,才会取得老板的欢心!
8) 不善交际
   在大公司里,有些人只局限于与本部门的人交往,而不与其他部门的人联系.
   要知道我们都是社会的人要相互了解沟通,才能扩大各自的价值.----嘻嘻!
   这个偶喜欢,偶喜欢"串岗"!不小心也会下岗哦!
9) 死都不肯回来
   多数老板有事没事的,在你的假期中或是下班了还打电话叫你回来哦!
   你要是不高兴回来的话,呵呵---老板也不高兴嘍!
   等着老板下"逐客令"吧!
2007年11月11日  村里的人(原稿)